Обязанности и достижения:
Подбор персонала отдела, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников, разработка программы по мотивации сотрудников, разрешение спорных вопросов и конфликтных ситуаций.
Ведение документооборота, разработка нормативно-методической документации, координация деятельности и оказание методической помощи в организации делопроизводства, подготовка документов на рассмотрение руководства, обеспечение единого порядка документирования и работы с документами, контроль за ведением делопроизводства в структурных подразделениях, разработка номенклатуры дел, формирование дел и сдача в архив.