Обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, трудовые книжки, график отпусков, табель учета рабочего времени, работа в программе SAP HR);
- подготовка документации к сдаче в архив;
- подготовка и ведение всех форм отчетности;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров;
- помощь в открытии новых торговых комплексов (обучение новых специалистов отдела персонала);
- набор персонала на вакантные позиции;
- организация корпоративных мероприятий;
- участие в оформлении торгового комплекса;
- организация внешнего обучения работы провайдера.