Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство (штат 50 человек, ведение 2 юр. лиц, кадровые приказы - прием, увольнение, перевод, табель учета рабочего времени и т. д.), поиск кандидатов (СМИ, Интернет ресурсы), работа с КА, проведение первичных собеседований и телефонных интервью, координация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений, ведение архива и т. д. Взаимодействие с МГФОМС, РОСНО. Участие в подготовке корпоративных мероприятий.