Москва
Резюме № 36086112
Обновлено 4 сентября 2016
no-avatar

Менеджер по персоналу, рекрутер, менеджер по обучению и развитию персонала

Был больше месяца назад
По договорённости
31 год (родился 25 июня 1994), не состоит в браке, детей нет
Краснодар
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Обо мне

Дополнительные сведения:

Управление персоналом; Подбор персонала; Мотивация персонала; Деловая коммуникация Обучение и развитие персонала; Обучение и адаптация персонала; Ведение переговоров; Работа в команде; Телефонные переговоры; Работа с большим объемом информации; Грамотная речь; Деловая переписка; Деловое общение; Кадровое делопроизводство; знание Word, Excel.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 27 октябряПоследнее место работы (4 года и 7 мес.)Менеджер по обучениюАпрель 2021 – работает сейчас
Обновлено 13 ноябряПоследнее место работы (6 лет и 3 мес.)Ведущий специалист отдела кадровАвгуст 2019 – работает сейчас
Обновлено 20 октябряПоследнее место работы (1 год и 11 мес.)Педагог-психологАвгуст 2023 – июль 2025
Обновлено 4 ноябряПоследнее место работы (6 лет)Оператор ЛИС (ЛИС-Лабораторная Информационная Система)Июль 2019 – июль 2025
Обновлено 21 октябряПоследнее место работы (11 лет и 10 мес.)Руководитель кадрового агентстваЯнварь 2014 – работает сейчас
Обновлено 8 ноябряПоследнее место работы (3 года и 1 мес.)Менеджер по подбору персоналаОктябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено 3 октябряПоследнее место работы (16 лет)Менеджер по продажам, рекрутер по подбору сборщиков мебели для ВБСентябрь 2009 – сентябрь 2025
Обновлено 29 октябряПоследнее место работы (12 лет)Рекрутер-фрилансер / Менеджер по подбору персоналаНоябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 17 октябряПоследнее место работы (3 мес.)Менеджер по продажам и работе с клиентамиАпрель 2024 – июль 2024
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по обучению