Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оформление приема, перевода, увольнения. Ведение карточек Т-2.
Оформление, учет и хранение трудовых книжек.
Ведение и проверка табеля учета рабочего времени для начисления заработной платы.
Заполнение листков нетрудоспособности.
Составление и внесение изменений в график отпусков. Оформление всех видов отпусков (ежегодный, без сохранения содержания, учебный, по беременности и родам и по уходу за ребенком).
Оформление справок с места работы и копий трудовых книжек для сотрудников.
Участие в разработке и актуализации должностных инструкций и ЛНА.
Ведение штатного расписания и внесение в него изменений.