Обязанности и достижения:
- Подбор персонала
- Проведение собеседований, интервью
- Составление положений, должностных инструкций.
- Работа С СМИ, кадровыми агентствами.
- ведение делопроизводства:
прием, перевод, увольнение работников, оформление трудовых договоров, издание приказов, ведение трудовых книжек, оформление и направление работников в командировку, предоставление отпусков, составление графика отпусков, составление табеля учета рабочего времени, оформление и ведение документации, связанной с кадрами и их движением