Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

33 года (родилась 01 ноября 1992), cостоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 3 месяца

- Апрель 2014 – ноябрь 2015
- 1 год и 8 месяцев
Менеджер по персоналу
СТС Групп, Москва
Аутсорсинг персонала
Обязанности и достижения:
Массовый подбор персонала как по Москве и области, так и региональный подбор (продавцы, работники торгового зала, кассиры, упаковщики, грузчики, водители ПРТ, повара и кухонные рабочие). Ведение одновременно от 15ти вакансий и больше. Согласование нового сотрудника с координатором и заказчиком. Проведение групповых собеседований. Создание и ведение карточки нового сотрудника в 1С предприятие 8.2. Контроль выхода на работу и адаптации сотрудника. Ведение отчетности в Ехсеl. Вывод на работу ежемесячно от 100 человек. Процент адаптированных (т.е. те, кто остался работать) от 60%. Успешная сдача аттестации.
- Март 2013 – май 2013
- 3 месяца
Рекрутер
ЗАО Управляющая компания Капитал, Москва
Электронные торги, тендеры.
Обязанности и достижения:
Массовый подбор на позицию менеджер по продажам финансовых услуг разных уровней (размещение вакансий на работных сайтах, осуществление холодных звонков, с целью проведения телефонного интервью и для дальнейшего собеседования в офисе компании, работа с откликами). А также точеное закрытие позиций:секретарь, менеджер по туризму. Помощь руководителю отдела персонала в проведении групповых собеседований. Частичное ведение кадрового делопроизводства. Ведение отчетности в Excel. Ежедневное выполнение плана:25 приглашенных, ежемесячное закрытие вакансий (5-7 позиций).
- Октябрь 2012 – январь 2013
- 4 месяца
Помощник менеджера по персоналу
Курьерская служба НЭППОСТ, Москва
Курьерская служба.
Обязанности и достижения:
Массовый подбор сотрудников на вакансию курьер и точечное закрытие позиций оператор all-центра (размещение вакансий в СМИ и интернете, проведение телефонного интервью и групповых собеседований). Обучение курьеров. Контроль их адаптации и выхода на работу. Ведение отчетности. Выполнение поручении руководителя. Ежемесячное закрытие данных позиций, контроль ежедневных выходов курьеров на работу. Ежемесячное закрытие данных позиций, контроль ежедневных выходов курьеров на работу. Успешное обучение и адаптация курьеров.

Образование

- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
- 2012
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Химии
Специальность: Учитель химии

Обо мне

Дополнительные сведения:

Я активный и доброжелательный человек. Я за разностороннее развитие, поэтому помимо основного вида деятельности увлекаюсь конным спортом (в основном конкур), изучаю иностранный язык (считаю, что очень развивает память, внимательность и усидчивость), сейчас учусь рисовать, люблю путешествовать, иногда пишу рассказы. Я открытый в меру человек, со мной легко познакомится, стараюсь быть эрудированной во многих сферах, чтобы всегда можно было расположить к себе человека и поддержать разговор. В профессии HR нравится соединение подходящей должности в компании с подходящем кандидатом, что приводит в развитию как компании, так и кандидата, так же мне нравится возможность постоянного развития и большая зона отвественности. На данном этапе хочу достигнуть более высокого уровня экспертизы в подборе и оценке персонала, а в дальнейшем в обучении и развитии, а также закончить высшее образование по специальности организационная психология (дистанционно, без отрыва от работы). Работа много для меня значит, поэтому она должна приносить мне интерес и моральное удовлетворение, даже несмотря на трудности (куда же без них, они есть везде). Не работала, так как, были временные семейные трудности. Хочу отметить слово временное, это были обстоятельства, сейчас они решены и я ищу постоянную работу в Москве. Массовый подбор персонала и подбор производственного персонала, точеный подбор. Холодные звонки. Умение работать с возражениями. Умение составлять профиль вакансий и проводить анализ резюме. Умение размещать вакансии на работных сайтах и в печатных изданиях. Умение правильно пользоваться работными сайтами. Навык проведения телефонного интервью. Навык проведения групповых собеседований. MS Outlook, Word, Excel, Internet. Знание программы 1C:Предприятие. Знание методики проведения аттестации. Знание правил оформление трудовых книжек. Умение работать в команде. Умение устанавливать контакт с людьми и слушать. Личная организованность и дисциплина. Большие карьерные амбиции. Инициативность Точность при выполнении задач. Умение излагать свои мысли в устной и письменной форме