Обязанности и достижения:
- подбор кандидатов на открытые вакансии (работа со СМИ, поиск кандидатов, проведение собеседований, тестирований);
- составление психологических заключений по итогам собеседований;
- разработка организационной структуры, штатного расписания;
- составление должностных инструкций, приказов;
- планирование фонда оплаты труда, операционных затрат на персонал, составление отчетных данных по фактическим затратам на персонал;
- организация и проведение деловых оценок ИТР;
- организация корпоративных мероприятий;
- ведение табеля учета рабочего времени.