Обязанности и достижения:
Д
Должностные обязанности:
1. Обеспечивает укомплектование сотрудников салонов связи компании;
2. Проводит анализ, планирование и проведение поиска и отбора работников для салонов связи г. Иркутска и Иркутской области, в соответствии с общими целями развития компании и для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
3. Определяет потребность в персонале, изучает рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами:
• Проведение предварительного отбора кандидатов (телефон, резюме)
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Оформление документов на вновь принятых сотрудников;
• Расстановка стажеров по салонам связи;
• Ведение базы данных на персонал салонов связи;
4. Оперативное перераспределение сотрудников по салонам (отпуск, увольнение, открытие новых салонов, решение других проблем);
5. Проводит оценку результатов трудовой деятельности сотрудников, аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей салонов связи;
6. Совместно с руководителями службы персонала принимает решения по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников салонов связи;
7. Ведет табельный учет фактического времени пребывания работником на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, ведет учет списочного состава работников.
8. Контролирует своевременность предоставления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок, других документов подтверждающих их право на отсутствие на работе.
9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.