Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № ФЗ -79, трудовым кодексом РФ (назначение на должность (прием), перевод, командировки, увольнение, служебные контракты, (трудовые договоры), дополнительные соглашения в соответствии с ФЗ-79 (трудовым законодательством РФ)). Подготовка проектов положений об отделах, должностных регламентов гражданских служащих и должностных инструкций работников. Обработка персональных данных гражданских служащих и работников Управления. Оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайную. Оформление и ведение личных дел сотрудников. Составление и контроль за соблюдением графиков ежегодных отпусков. Оформление листков нетрудоспособности. Письменные ответы на запросы государственных органов, письменные обращения граждан. Оформление и выдача служебных удостоверений гражданским служащим. Ежеквартальная, ежемесячная отчетность.