Обязанности и достижения:
Правовое обеспечение деятельности предприятия, кадровое делопроизводства в соответствии с ТК, штат 300. поиск, подбор, адаптация, аттестация. Договорная, претензионная, исковая работа. Гражданское, трудовое, административное право.