Дополнительные сведения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение сотрудников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение карточек Т-2, подготовка приказов на отпуск, ведение и проверка табелей, оформление листков временной нетрудоспособности, подсчет страхового стажа, воинский учет, консультация сотрудников по кадровым вопросам, заполнение и хранение трудовых книжек, подготовка справок и копий трудовых книжек для сотрудников, работа с фондами, ведение отчетности в полном объеме.