Москва
Резюме № 320175
Обновлено 7 октября 2011
no-avatar

Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер

Была больше месяца назад
23 000 ₽
48 лет (родилась 29 апреля 1977), cостоит в браке, есть дети
Омск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 5 месяцев

    • Июнь 2010 – работает сейчас
    • 15 лет и 7 месяцев

    Менеджер по персоналу

    Сиб Строй Проект, Омск

    Обязанности и достижения:

    Подбор персонала, ведение кадровой документации.
    • Август 2005 – июнь 2010
    • 4 года и 11 месяцев

    Менеджер по подбору персонала (ТОП-позиции)

    ЗАО "ТПГ"Терна", Москва

    Обязанности и достижения:

    Подбор топовых позиций для холдинговой структуры (общая численность сотрудников 3500 человек). - Подбор срочных позиций для управляющей компании и помощь в поиске рекрутерам холдинга. - Активный поиск:выставки, рекомендации, работа с компаниями донорами, знание основных компаний-конкурентов. Размещение вакансий в наиболее эффективных источниках. - Участие в ярмарке вакансий совместно с рекрутерами дочерних компаний. - Составление и утверждение бюджета на рекламу, сувенирную продукцию и корпоративные мероприятия. - Контроль разработки, планирование потребности, согласование с руководством и заказ бизнес подарков, бизнес-сувениров с единой корпоративной символикой для подразделений холдинга. - Организация корпоративных мероприятий. С мая 2007 по июнь 2010 в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком.
    • Сентябрь 2004 – август 2005
    • 1 год

    Руководитель отдела персонала

    ЗАО "Терна Полимер", Москва

    Обязанности и достижения:

    50 человек на предприятии. В подчинении инспектор-кадровик. - Оптимизация оргструктуры предприятия и численности штата совместно с руководителями подразделений. - Формирование и утверждение штатного расписания. - Работа с местными специализированными изданиями, биржей труда, участие в местной ярмарке вакансий. - Сбор информации об условиях работы и оплаты по району, по компаниям-конкурентам. - Привлечение интересных для компании специалистов с аналогичных производств. - Подбор и оптимальная расстановка персонала, адаптация, анализ текучести кадров, курирование кадрового делопроизводства, разработка положений и должностных инструкций. - Реализация социальной программы соцстраха - путевки на Черное море для детей сотрудников. - Организация покупки билетов на детские Новогодние программы. - Коррекция корпоративной культуры на производстве, организация и проведение корпоративных мероприятий, планирование и закупка подарков. Причина увольнения: перевод в управляющую компанию.
    • Ноябрь 2001 – август 2004
    • 2 года и 10 месяцев

    Менеджер по персоналу

    Торгово-производственная компания, Москва

    Обязанности и достижения:

    Планирование и оптимизация подбора в компании  Организация и проведение подбора сотрудников в регионах (СПБ, Н. Новгород)  Выявление уровня коммуникативных способностей, характерологических особенностей соискателей и сотрудников с помощью тестовых методик  Разработка систем адаптации и мотивации персонала  Проведение мини-тренингов по развитию навыков взаимодействия с клиентом при личной продаже (установление контакта, ведение переговоров, работа с возражениями)  Индивидуальное психологическое консультирование по проблемам работы с клиентом, межличностного взаимодействия, профориентации  Написание корпоративного кодекса, должностных инструкций  Ведение личных дел сотрудников
    • Август 2000 – октябрь 2001
    • 1 год и 3 месяца

    Менеджер по подбору

    Кадровое агентство, Москва

    Обязанности и достижения:

    Заключение договоров с работодателями, поиск специалистов и отбор специалистов по заявкам работодателей

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 992 похожих резюме
Обновлено 27 ноябряПоследнее место работы (4 года и 9 мес.)Региональный менеджер по подбору персоналаМарт 2021 – работает сейчас
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (9 мес.)Менеджер логистАпрель 2024 – январь 2025
Обновлено 4 ноябряПоследнее место работы (1 год и 8 мес.)Менеджер по подбору и адаптацииНоябрь 2023 – июль 2025
Обновлено 5 июляПоследнее место работы (5 мес.)Продавец-консультантМай 2012 – октябрь 2012
Обновлено 26 августаПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Менеджер по подбору и адаптации персоналаИюль 2023 – работает сейчас
Обновлено 22 июляПоследнее место работы (6 мес.)РекрутерАвгуст 2020 – февраль 2021
Обновлено 11 сентябряПоследнее место работы (10 лет и 8 мес.)Менеджер по подбору персоналаАпрель 2015 – работает сейчас
Обновлено 6 октябряПоследнее место работы (2 мес.)Оператор кцФевраль 2025 – май 2025
Обновлено 8 августаПоследнее место работы (3 года)Старший Специалист тех-поддержкиДекабрь 2022 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомПсихология труда и социальная психологияМенеджер по персоналу



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob