Резюме № 30991965
Обновлено 21 февраля 2017
Обновлено 21 февраля 2017
Менеджер по персоналу
Была больше месяца назад49 лет (родилась 07 октября 1976)
Актау, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 20 лет
- Август 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу
АО " АЛ БАТТ" г.Актау, АктауОбязанности и достижения:
• Проведение поиска и отбора персонала, проведение собеседований, определение уровня профессиональной компетентности и личностных характеристик потенциальных кандидатов; • Осуществление процесса кадрового администрирования и кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям (прием, увольнения, переводы, кадровые изменения, учет рабочего времени, учет сверхурочной работы, поощрения, дисциплинарные взыскания, материальная помощь, отпуска, структурные изменения) в соответствии с ТК РК и установленными внутренними документами организации; • Разработка и составление кадровой документации (Штатное расписание, регламенты, должностные инструкции и т.п.); • Табельный учет рабочего времени; • Формирование и ведение личных дел работников; • Заполнение и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности работников; • Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; • Составление установленной отчетности; • Осуществление работы по медицинскому страхованию работников (исключение в связи увольнением работника, в связи с изменением должности, дополнительные подключения); • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам.- Январь 2015 – июль 2015
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ТОО "КНСТ", Астана / Нур-СултанОбязанности и достижения:
• Подбор и отбор персонала, развитие и адаптация персонала. • Аудит работы кадровой службы филиалов на соответствие корпоративным стандартам и ТК РК; • Выявление системных недостатков и нарушений в документах кадрового учета; • Анализ эффективности системы управления кадрами; • Принятие мер по устранению выявленных нарушений; • Составление отчетности по персоналу.- Март 2010 – январь 2015
- 4 года и 11 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом
ТОО "Геофизическая компания"Обязанности и достижения:
• Планирование, организация и контроль работы отдела; • Разработка и внедрение эффективной кадровой политики в соответствии с целями компании; • Внедрение процедур и инструментов по управлению, оценке и развитию персонала; • Ротация персонала и формирование кадрового резерва; • Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации персонала; • Поддержание и развитие корпоративной культуры; • Организация предоставления отчетов по персоналу, статистического учета и отчетности; • Формирование и контроль исполнения бюджета в части фонда оплаты труда (ФОТ), сметы социальных расходов и развития персонала; • Разработка внутренних нормативных документов; • Оптимизация кадровых процессов в программе «1С: Предприятие 8.2.»; • Разработка проектов организационной структуры и штатного расписания; • Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров; • Организация работы по проведению аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий; • Подготовка документов для получения рабочих разрешений, а так же своевременная регистрация прибывающих иностранных специалистов в органах миграционной полиции; • Отчетность о выполнении особых условий по рабочим разрешениям и привлечению иностранной рабочей силы, для соответствующих государственных органов (департамент труда, департамент статистики и т.д.).- Январь 2006 – март 2010
- 4 года и 3 месяца
Менеджер по персоналу
АО "КазТрансКом", АктауОбязанности и достижения:
• Обеспечение бесперебойного кадрового делопроизводства. Контроль и качество. • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. • Табельный учет рабочего времени. • Организация аттестации работников;. • Разработка и составление кадровой документации (Штатное расписание, регламенты, должностные инструкции и т.п.). • Корректировка локальных нормативных актов в зависимости от изменений Трудового законодательства. • Учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • Ведение штатной расстановки персонала; • Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; • Составление и выполнение графиков отпусков; • Контроль за правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами предприятия. • Работа по формированию и подготовке кадрового резерва. • Планирование и организация переподготовки и повышение квалификации персонала • Сотрудничество с учебными учреждениями; • Организация и сопровождение практик студентов; • Представление отчетности по всем направлениям кадровой работы; • Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам. • подготовка тендерной документации, работа по молодым специалистам, учет военнообязанных.
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Высшее образование
- Заочная
- 2007
Факультет: Экономика и праваСпециальность: Юрист
Обо мне
Дополнительные сведения:
• опыт работы в направлении кадрового администрирования более 8 лет, создание кадровой службы с нуля (начинала в единственном лице);
• опыт оформления проблемных увольнений и изменений условий труда работников, которые позволяют всесторонне работать на работодателя и защищать его интересы.
• опыт работы в решении конфликтных ситуаций минимизируя риски работодателя материальные и судебные;
• участвовала во внедрении новой системы оплаты труда на основе «Грейдирования»;
• оптимизация трудовых ресурсов в период мирового финансового кризиса (2008-2009 гг.);
• в 2013 году ко дню нефтяной и газовой промышленности объявлена благодарность, за добросовестный труд.
• Владение программами 1C: Предприятие 8.2.: «Зарплата и управление персоналом», пакет MS Office 2007-2010.
• ориентирована на достижение цели, способная к быстрому обучению и выполнению разноплановых задач в условиях большого объема работы и информации.
Иностранные языки
- Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 62 похожих резюме
Обновлено 6 сентября 2010
Последнее место работы (16 лет и 9 мес.)Ассистент Генерального Менеджера / Офис АдминистраторМарт 2009 – работает сейчас
Менеджер по персоналу60 000 ₽
Обновлено 3 августа 2009
Последнее место работы (16 лет и 9 мес.)HR AssociateМарт 2009 – работает сейчас
Менеджер по персоналу / HR-менеджерз/п не указана
Обновлено 5 ноября 2009Последнее место работы (1 год)Специалист СМК (ИСО 9001:2000)Февраль 2007 – февраль 2008
Помощник менеджера по персоналуз/п не указана
Обновлено 19 ноября 2009
Последнее место работы (16 лет и 4 мес.)Преподаватель английского языкаАвгуст 2009 – работает сейчас
Менеджер по персоналу и кадрамз/п не указана
Обновлено 11 ноября 2015Последнее место работы (4 мес.)Кассир-операторЯнварь 2010 – май 2010
Менеджер по персоналуз/п не указана
Обновлено 16 сентября 2010Последнее место работы (17 лет и 4 мес.)Менеджер кредитного отделаАвгуст 2008 – работает сейчас
Менеджер по персоналу70 000 ₽
Обновлено 28 июля 2011
Последнее место работы (15 лет)Офис-менеджер с функциями менеджера по персоналуДекабрь 2010 – работает сейчас
Менеджер по работе с персоналомз/п не указана
Обновлено 22 октября 2011Последнее место работы (2 года и 11 мес.)Специалист по кадровому делопроизводствуАвгуст 2008 – июль 2011
Менеджер по персоналу / HR-менеджерз/п не указана
Обновлено 13 сентября 2012Последнее место работы (13 лет и 4 мес.)Инспектор отдела кадровАвгуст 2012 – работает сейчас
Менеджер по управлению персоналомз/п не указана
Обновлено 20 февраля 2015
Последнее место работы (13 лет и 9 мес.)Менеджер производственного участка, Региональный менеджерМарт 2012 – работает сейчас
Менеджер / Управляющий персоналомз/п не указана
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob