Обязанности и достижения:
- Подбор персонала.
- Обработка анкет кандидатов на вакансию контролера.
- Работа со СМИ и Центром занятости населения.
- Проведение собеседований.
- Организация обучения кандидатов.
- Планирование ствжировки кандидатов.
- Проведение тестирований по результатам стажировки.
- Оформление кандитатов на должность контролеров.
- Распределение успешно прошедших стажировку кандидатов в магазинах. Ротация контролеров.
- Наставничество и сопровождение.
- Организация оперативного взаимодействия руководителей подразделений с руководством магазинов с целью минимизации потерь.
- Оказание информационно-консультативной помощи руководителям магазинов в повышении эффективности управления товародвижением по отклонениям и нарушениям. Оценка эффективности контроля приема товара и его оприходования, подготовка товара к реализации, расчетно-кассовых операций.
- Организация и проведение индивидуальный методический занятий.
- организация охраны объектов.
- Контроль предотвращения потерь по причине хищений в торговом зале, контроль эффективности работы контролеров торгового зала.
- Контроль соблюдения на объектах пропускного режима.
- Моделирование и прогнозирование вариантов потерь на объектах.
- Контроль проведения инвентаризации на объектах.
Количество сотрудников в подчинении: 40 человек.