Обязанности и достижения:
Подбор персонала (прием, увольнение, отпуска, оформление документации) сотрудничество со СМИ, интернет, собеседование с кандидатами на руководящие должности. Разработка должностных инструкций, табеля, графики отпусков. Организация отдела с нуля.