Обязанности и достижения:
Поиск (СМИ, internet, работа с профильными ВУЗами) и отбор персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, трудовые договора (доп. соглашения), договора о материальной ответственности, больничные листки, работа с трудовыми книжками, формирование личных дел, ведение карточек Т-2), организация обучения, составление отчетности, работа с резервом, оформление страховых медицинских полюсов, пенсионных свидетельств.