Обязанности и достижения:
- Кадровое делопроизводство: учет и ведение трудовых книжек, личных карточек, оформление приема на работу, увольнения, изменений пунктов трудовых договоров (должности, оплаты труда, режима труда и отдыха и т.д.); оформление отпусков, листов нетрудоспособности; учет рабочего времени, оформление работы в выходной день, сверхурочно; контроль за дисциплиной труда (выявление нарушений, оформление дисциплинарных взысканий); обучение (составление ученических договоров)
- Взаимодействие с центром занятости, военкоматом, статистикой.
Есть опыт подбора персонала, разработки локальных нормативных актов, взаимодействия со страховыми организациями.
Прошла успешные проверки государственной инспекции труда, пенсионного фонда, военкомата, прокуратуры, разработала и усовершенствовала многие виды и формы кадровых документов, награждена почетными грамотами и благодарностями за результаты работы. Совмещала работу в двух организациях.