Обязанности и достижения:
подбор персонала для компаний - заказчиков, анкетирование, тестирование соискателей, работа с базой данных соискателей, заключение договоров, отслеживание проплат, телефонные переговоры, отчетность по работе за месяц, за год, предворительное собеседование с соискателем перед организацией его встречи с работодателем, участие в маркетинговых исследованиях.