Обязанности и достижения:
В мои обязанности входило ведение документооборота, подбор кадров для работы, оформление трудовых договоров с работниками, ведение и учёт кадров. А также ведение телефонных переговоров, ведение электронной базы сотрудников, решение спорных и конфликтных ситуаций.
Контроль за младшим техническим персоналом.