Обязанности и достижения:
- поиск и подбор персонала по заявкам работодателей;
- работа со СМИ и Интернет;
- собеседование с соискателями;
- ведение одновременно несколько вакансий;
- частичное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников);
- заполнение трудовых книжек, ведение журналов