Обязанности и достижения:
· полный цикл по поиску и подбору персонала в розничную сеть г. Москвы и МО
· составление профилей вакансий, проведение телефонных интервью с соискателями
· проведение первичных собеседований, оценка и отбор кандидатов
· контроль прохождения кандидатами стажировки
· формирование кадрового резерва
· аналитика причин и минимизация текучести персонала
· ведение внутренней отчетности по подбору и движению персонала
В сентябре 2013г. переведена на должность Ведущего менеджера по персоналу
· поиск и подбор персонала различного уровня (офис, склад, розница)
· адаптация персонала
· контроль за выполнением Стандартов Компании, трудовой дисциплины
· обучение и аттестация персонала (по Стандартам Компании)
· ротация персонала, отбор и выдвижение сотрудников на вышестоящие должности
· мониторинг и анализ рынка заработных плат
· участие в HR проектах (мотивация, корпоративная культура и т.д.)
· организация корпоративных праздников
· частичное ведение КДП (прием/увольнение, личные дела, подготовка копий кадровых документов)
· разработка оценочных анкет, тестов для торгового персонала