Дополнительные сведения:
Личные качества - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, уравновешенность, аналитичность, организованность, стрессоустойчивость, целеустремленность, конфиденциальность в работе с коммерческой информацией
аэробика, домашние животные, комнатные растения
• Plan and carry out policies relating to all phases of personnel activity: recruitment, personnel assessment, personnel records management, plan and direct implementation and administration of benefit/compensation programs, training programs, facilitate communication between supervisors and employees.
• Worked out and implemented the program which maximum reduced discipline disturbance. Formed and realized the introduction & adaptation program. Took a part in working out the company’s policies, management procedures and technological instructions on human resource field. Carrying out the evaluation process.
• 4-year experience in British, American owned companies. Very well familiar with Western standards of work and international business environment traditions
Компьютерные навыки:
MS Office: Word, Excel (сводные таблицы, функции, фильтрование), Power Point; Internet, e-mail (Outlook Express, Lotus Notes)