Обязанности и достижения:
• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний);
• ведение личных дел сотрудников;
• проверка рекомендаций;
• работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ
• разработка ПВТР, должностных инструкций
• поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);
• отбор и проведение собеседований
• организация и координация собеседований с руководителями.
• организация корпоративных мероприятий