Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, инспектор отдела кадров, юрист по трудовому праву

Была больше месяца назад

15 000 ₽

49 лет (родилась 02 сентября 1976), cостоит в браке, есть дети

Москва

Кунцевская

Занятость

Частичная занятость / совместительство

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 5 месяцев

- Ноябрь 2011 – октябрь 2016
- 5 лет
Заместитель генерального директора по кадровым вопросам
ООО "ЮрИнвестКонсалтинг", Москва
Обязанности и достижения:
Аудит кадровой документации, обслуживание компаний-клиентов, внешняя кадровая служба, восстановление кадровой документации, разработка локальных нормативных актов, разовое оформление кадровых процедур и документов, обучение сотрудников клиентов, защита и представление интересов физических и юридических лиц (с оценкой возможных рисков), консультации (письменные, устные) по трудовому праву, по управлению персоналом (с анализом конкретной ситуации), подготовка заключений по итогам проверки, а так же по конкретным вопросам (со ссылкой на нормативные акты), рекомендации по разрешению сложившейся проблемы, конфликта, консультационная поддержка при рассмотрении трудового спора в суде, проведение переговоров с истцом, ответчиком (для подписания мирового соглашения). Разработка системы безопасности, создание службы безопасности с "0", разработка локальных нормативных актов, алгоритмов, процедур по безопасности. Подготовка документов по охране труда и по пожарной безопасности.
- Февраль 2011 – ноябрь 2011
- 10 месяцев
Руководитель отдела персонала
ОАО "ЭКОСЕРВИС", Москва
Обязанности и достижения:
Провела аудит кадрового делопроизводства. По результатам аудита восстановила кадровое делопроизводство. Разработала ряд локальных нормативных актов для работы с персоналом. Провела ряд мероприятий по разрешению трудовых споров и конфликтов. Легализовала работу граждан Таджикистана и Узбекистана. Разработала и ввела новую структуру (оптимизировала численность). Подготовила документы для проведения аттестации работников. Ведение и контроль ведения кадрового делопроизводства, включая работу с архивом. Подбор персонала всех уровней, включая массовый. Разработала методы материального и нематериального стимулирования сотрудников. Разработала систему оплаты труда для водителей и рабочих. Работа с проблемой психологического климата внутри коллектива. Консультировала персонал и руководство по вопросам законодательства. Организовала ведение документооборота предприятия. Контроль работы секретариата, курьеров и инженера по ОТ и ТБ. За время работы: Успешная проверка ФСС, УФМС, ИФНС.
- Декабрь 2007 – февраль 2011
- 3 года и 3 месяца
Начальник отдела кадров
ЗАО "Группа Квадро Телеком", Москва
Обязанности и достижения:
Провела кадровый аудит и восстановление кадрового делопроизводства, устранила недочеты в работе отдела. Разработала ряд локальных нормативных актов для работы с персоналом. Участвовала в разрешении трудовых споров и конфликтов. Контролировала ведение военно-учетного стола. Взаимодействовала с ФМС, ИФНС и службой занятости по вопросам привлечения на работу иностранных граждан (Украина). Разрабатывала штатное расписание и структуру Компании. Оптимизировала численность. Готовила документы для проведения аттестации работников предприятия. Определяла круг специалистов подлежащих аттестации (не состоялась). Ведение и контроль ведения кадрового делопроизводства, в полном объеме включая работу с архивом. Подбор персонала всех уровней. Проведение собеседований. Организация корпоративных мероприятий. Разработка методов материального и нематериального стимулирования сотрудников. Консультации персонала и руководства по вопросам законодательства. Консультации сотрудников по расчету з/пл, б/л, отпускных и т.д. Работа по оформлению документов секретности для сотрудников (ФСО, ФСБ, МГТС, Москоллектор). Контроль ведение документооборота предприятия. Контроль работы секретариата. И многое другое. Успешно прошла проверку трудовой инспекции в 2008 году (после восстановления) и проверку работы ВУС.
- Февраль 2007 – ноябрь 2007
- 10 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу
ООО «ВИП-Тариф точка ру», Москва
Обязанности и достижения:
Кадровая работа в полном объеме. Подбор персонала, адаптация, обучения персонала; разработка организационно-распорядительной документации (регламенты, положения, должностные инструкции); Организация работы офисов. Обучение сотрудников, контроль их работы.
- Август 2006 – февраль 2007
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу (в единственном лице)
ЗАО «Региональная залоговая компания», Москва
Обязанности и достижения:
Организация корпоративных мероприятии. Контроль и проверка расчета з/пл, б/л, отпускных и т.д. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; ОМС, ДМС, разработка штатного расписания и структуры, поиск и подбор, адаптация, мотивация, организация обучения персонала; разработка и введение локальных нормативных актов, положения, должностные инструкции; Формирование корпоративной культуры. Консультации персонала и руководства по вопросам законодательства. Разрешение конфликтных ситуаций. Консультации сотрудников по расчету з/пл, б/л, отпускных и т.д.
- Ноябрь 2005 – август 2006
- 10 месяцев
Принята на должность бухгалтер участка зарплата и кадры, перевод после исп.ср. Менеджер по персоналу
ООО "БТ Москва", Москва
Обязанности и достижения:
Восстановление за 2003, 2004 и 2005 года участка кадрового делопроизводства, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; поиск и подбор, адаптация, аттестация, мотивация, организация обучения персонала; разработка организационно-распорядительной документации (регламенты, положения, должностные инструкции). Расчет з/пл, б/л, отпускных и т.д, подготовка и сдача отчетности по ЕСН, НДФЛ, Перс. учет и т.д. ОМС, ДМС, ПФР, разработка штатного расписания и структуры, оптимизация структуры и численности персонала. Организация корпоративных мероприятий. Консультации персонала и руководства по вопросам законодательства.
- Октябрь 2003 – ноябрь 2005
- 2 года и 2 месяца
Руководитель службы управления персоналом
ОАО "Новое кольцо Москвы", Москва
Обязанности и достижения:
Организация с "0" службы управления персоналом, восстановление и ведения кадрового делопроизводства; оптимизация структуры и численности персонала, формирование штатного расписания; разработка структуры; поиск и подбор, адаптация, организация обучения персонала; разработка организационно-распорядительной документации (регламенты, положения, должностные инструкции); формирование корпоративной культуры. Консультации персонала и руководства по вопросам законодательства. Разрешение конфликтных ситуаций. Организация корпоративных мероприятий.
- Июль 1998 – сентябрь 2003
- 5 лет и 3 месяца
Главный бухгалтер
ООО "Интерпласт", Москва
Обязанности и достижения:
Кадровое делопроизводство. Касса, банк, книги покупок, книги продаж, авансовые отчеты, учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, учет кредитов и займов, учет поступлений и платежей, расчет заработной платы штатным сотрудникам и по договорам подряда, начисление налогов, составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, отчетов во внебюджетные фонды, персонифицированный учет и т.д.
- Июнь 1995 – июнь 1998
- 3 года и 1 месяц
Бухгалтер
Коммерческие организации, Москва
Обязанности и достижения:
Банк, касса, материалы, основные средства, книги покупок, книги продаж, авансовые отчеты, учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, учет кредитов и займов, учет поступлений и платежей, расчет заработной платы штатным сотрудникам и по договорам подряда, начисление налогов, составление и сдача бухгалтерской отчетности.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2004
Институт международной торговли и права
Факультет: Международная экономика
Специальность: Экономист
- Среднее специальное образование
- Вечерняя
- 1995
Колледж экономики и права
Специальность: Бухгалтер
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1994
Колледж экономики и информатики.
Специальность: Бухгалтер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: Ответственность, работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, способность расставлять приоритеты и добиваться результата. Активна, с очень позитивным взглядом на жизнь. Умею четко поставить задачу, выделить главное, наметить пути её решения. Умею работать в стрессовом режиме не теряя самообладания. Умею чувствовать людей, расположить их к себе, при этом умею добиваться выполнения поставленной задачи. Имею опыт работы по всем направлениям HR (адаптация, оценка, мотивация и развитие, корпоративная культура, праздники, выставки, конкурсы, экскурсии), а также отлично знаю законодательство и кадровое делопроизводство, проводила аудит и востановление документов, консультирование по вопросам применения законодательства, разрешение споров и конфликтов, успешный опыт прохождения проверок, анализ рынка труда, написание различных локальных нормативных актов. Опыт управления сотрудниками от 1 до 6 человек (косвенное подчинение до 500). Опыт постановки работы подразделения с "0". Знание систем мотивации. Знание различных форм и систем оплаты труда, его стимулирования. Поиск, привлечение кандидатов на открытые вакансии (включая массовый подбор); удержание сотрудников. Организация выхода нового сотрудника на работу. Сопровождение принятого кандидата в течение испытательного срока. Имею опыт работы в условиях изменяющейся орг.структуры (реорганизация, оптимизация, сокращение и др.). Организация корпоративных мероприятий (Новый год, поздравления сотрудников и т.д.). Организация обучения, тренингов, командообразование. Разработка анкет и проведение анкетирований. Достижения: Успешное прохождение проверок трудовой инспекции, военкомата и УФМС, ФСС и налоговой. Умение находить различные пути решения поставленных задач. Опыт проведения мероприятий по удержанию (увольнению) сотрудников. Компьютерные навыки: Отличное знание 1С 7.7. Зарплата и кадры, 1С 8 УПП, ЗУП, Консультант+.