Менеджер по персоналу, специалист тендерного отдела

Была больше месяца назад

По договорённости

56 лет (родилась 06 марта 1969)

Ставрополь

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 10 месяцев

- Сентябрь 2011 – июнь 2014
- 2 года и 10 месяцев
Начальник отдела кадров, начальник тендерного отдела
Проектирование, Ставрополь
Обязанности и достижения:
- подбор персонала согласно предъявляемым требованиям к квалификации, прием, увольнение, контроль учета рабочего времени сотрудников, ведение воинского учета, оформление командировок сотрудников, отправка и прием корреспонденции всеми видами связи; - разработка и проведение в организации мероприятий по обеспечению режима секретности при ведении всех видов работ, связанных с обработкой, хранением или передачей сведений, составляющих государственную тайну, разработка и корректировка номенклатуры должностей работников организации, подлежащих допуску к сведениям, составляющим государственную тайну, учет предписаний на выполнение задания (для командированных работников), оформление справок о соответствующей форме допуска для командируемых и командированных граждан и их учет, организация работы делопроизводства, организация пропускного режима в учреждении и т.д.; - ведение учета, контроля в соответствии с законодательством действия свидетельств о допуске к работам (СРО) и необходимость повышения квалификации сотрудников, подготовка документации к проверкам СРО (по строительными, проектными и изыскательским работам). - оценка целесообразности участия в каждом конкретном тендере, контроль следующих процессов отдела: поиск и анализ тендеров, участие в электронных кон-курсах (открытых и закрытых), подготовка Заявок на тендеры, экспертиза и проверка подготовленных конкурсных заявок на предмет соответствия требованиям конкурсной документации заказчика, мониторинг результатов конкурсов, электронных аукционов, котировок (включая анализ), оценка экономической целесообразности участия в торгах, анализ документации, проекта договора, технической части, подготовка запросов на разъяснение тендерной документации, формирование и подача тендерных заявок, описание конкретных показателей товаров, используемых при выполнении работ, контроль дебиторской задолженности, обеспечение работы на электронных торговых площадках, постановка сотрудникам отдела целей и задач, распределение/перераспределений функций отдела между сотрудниками.
- Сентябрь 2011 – май 2013
- 1 год и 9 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "СКАСПИ", Ставрополь
Обязанности и достижения:
- подбор персонала согласно предъявляемым требованиям к квалификации, прием, увольнение, контроль учета рабочего времени сотрудников, ведение воинского учета, оформление командировок сотрудников, отправка и прием корреспонденции всеми видами связи, мероприятия по охране труда и т.д.