Обязанности и достижения:
Ведение КДП, проведение аттестации работников предприятия, сдача отчетности, участие в трудовых- спорах, разработка нормативной правовой документации, разработка должностных инструкций, оформление наградных документов (городские, краевые, региональные, ведомственные и федеральные)