Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала, разработка систем мотивации, адаптации и аттестации сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Разработка и внедрение основ корпоративной этики. Работа с ПФ РФ, страховыми медицинскими компаниями.