Обязанности и достижения:
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение отчетности, организация обучения сотрудников, составление графика работы, ведение табеля рабочего времени, работа с контролирующими органами, организация и проведение корпоративных праздников, организация деловых поездок, а так же получение приглашений для иностранных граждан, организация их пребывания в России.