Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства, прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений. Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Оформление отпусков работникам, составление графиков очередных отпусков. Заполнение листков временной нетрудоспособности. Оформление карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия. Отчетность в ПФР (льготники). Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение табеля рабочего времени. Подбор персонала. Прием и распределение телефонных звонков. Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции. Обеспечение внутреннего документооборота (приказы, распоряжения, акты, нормативная документация). Обеспечение потребности офиса в канцелярских товарах и других материалах. Оформление путевых листов.