Обязанности и достижения:
Оформление приема работников, переводы, увольнения, отпуска, командировки; формирование личных дел работников; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа; расчет и начисление по больничным листам; проверка табеля учета рабочего времени подразделений, знание 1С - 7,7 и 1С – 8,2; формирование штатного расписания.