Обязанности и достижения:
Специалист по кадрам
Выполнение кадровой работы в полном объеме:
- разработка штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка, положения об обработке и защите персональных данных, положения об отделе, должностных инструкций;
- организация и проведение конкурсного отбора, выборов на вакантные должности;
- подбор и расстановка персонала;
- оформление приема, перевода и увольнения работников;
- формирование личных дел;
- подготовка планов и отчётов.
Юрисконсульт
- выполнение работы по соблюдению законности в процессе деятельности филиала и защита его правовых интересов;
- проведение правовой экспертизы локальных нормативных актов;
- ведение договорной работы;
- представление интересов в судах и ведение судебных дел.