Обязанности и достижения:
Набор персонала, адаптация и обучение, аттестации, проведение тренингов продаж, тренингов управления, частичное ведение кадрового делопроизводства.
Изначально начинала работу в сети на должности товароведа (прием товара, кассовая дисциплина), затем управляющая магазином (организация работы персонала, выполнение поставленных планов товарооборота, снижение потерь, взаимодействие с контролирующими организациями, отчетность). С 2009 года работала нна должности менеджера по работе с персоналом.