Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в учреждении общей численностью более 1400 человек.
Прием, перевод, увольнение (составление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений).
Составление и ведение табеля учета рабочего времени, графика сменности.
Ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2.
Выдача справок работникам о трудовом стаже, месте работы и т.д., заверение копий документов.
Служебные проверки по нарушениям дисциплины или иных требований локальных актов.
Составление месячных, квартальных, годовых отчетов.
Взаимодействие с Центром занятости населения, военкоматом, Пенсионным Фондом, ФСС.
Заполнение больничных листов.
Адаптация вновь принятых сотрудников, закрепление наставника, составление плана адаптации.
Приказы по личному составу (о поощрении, наказании, возложении обязанностей).
Подшив и ведение текущих дел, сдача в архив.
В должности инженера отдела маркетинга занималась обеспечением производства учреждения необходимыми материалами и комплектующими для обеспечения бесперебойной деятельности. Заключение договоров на оказание услуг, отслеживание сроков действия договоров. Составление ежемесячных, годовых, квартальных отчетов по производственной деятельности учреждения. Обеспечение сбыта готовой продукции.