Обязанности и достижения:
Прием, увольнение, перевод работников с ведением всей кадровой документации. Составление и сдача отчетности в различные службы (центр занятости, отдел труда, управление сельского хозяйства), оформление на работу иностранных граждан (с момента регистрации до получения разрешения на работу) с ведением всей документации.