Москва
Резюме № 24291149
Обновлено 19 ноября 2013
no-avatar

Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад
По договорённости
42 года (родилась 18 июля 1983), не состоит в браке, детей нет
Москва
Крылатское
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Украина
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 11 месяцев

    • Март 2013 – июль 2013
    • 5 месяцев

    Talent Manager / Freelancer

    British American Tobacco, Киев

    Обязанности и достижения:

    • In charge of Talent Management practices in Ukraine, Moldova, Belarus • Initiating and leading tender for Recruitment services featuring Purchasing department • Conducting a light version of employee satisfaction survey (Pulse Check) • Imbedding and implementing e-Recruitment (a recruitment software), teaching key users to work with the platform • Participation in Talent Cycle Projects: Mid-Year Review and Talent Review Meetings • Reviewing Management Trainee and Internship Programs • Participation in conducting On-boarding Training for new comers • Composing Training Calendar for 2013-start of 2014 • Reviewing English Program approach • Participation in Regional meetings on Talent and Organisational Effectiveness • Leading online and traditional Career Fairs aimed at attracting talented graduates
    • Ноябрь 2012 – март 2013
    • 5 месяцев

    Consultant (freelance)

    Hudson Global Resources, Киев

    Обязанности и достижения:

    • Assessment/Development centers; • Graduate Recruitment projects; • Middle/Senior Management consulting
    • Январь 2011 – ноябрь 2012
    • 1 год и 11 месяцев

    Head of Recruitment and Adaptation (Production)/ HR Business partner, Germany

    MRIYA Agroholding, Город за рубежом

    Обязанности и достижения:

    • Organizing Recruitment & adaptation process for Head Office and branches; • Delivery of middle, senior, top level position searches inside and abroad; • Managing work of the team of 7 direct subordinates in Ukraine; • Building effective relations with Board members and internal clients; • Developing / Updating all necessary documentation, policies & procedures related to Recruitment & adaptation function in the Holding; • Delivery of Graduate recruitment & Mass recruitment projects; • Analyzing the labor market and monitoring salary surveys; • Managing work of recruitment agencies; • Participation in other HR projects initiated in the Holding
    • Август 2009 – январь 2011
    • 1 год и 6 месяцев

    Training &Org Development Manager

    Bunge Ukraine, Киев

    Обязанности и достижения:

    • Participating in developing & full implementation of Human Resources strategic and tactical plans in terms of recruitment & selection; training & development; • Ensuring recruiting without third parties assistance timely and at the appropriate level & supporting the Company image; • Conducting on-boarding programs, orientation sessions as well as coordinating on-the-job training for new employees; • Coordinating Project on Performance Management Process; • Launching employee engagement survey in coordination with the global initiative, support in developing action plan to address gaps focusing on implementing actions to improve the lowest rated items; • Building on the individual Development Planning (IDP) for Executive Committee members and HiPos; • Identifying training needs per department/ unit to compose appropriate training plans; implementing the plans in accordance with the budgets available; • Participation in Bunge Ukraine job grading project; • Announcing tenders & effective selecting recruiting agencies & training suppliers, courses, companies, educational establishments to ensure proper cooperation with them; • Networking through industry contacts, association memberships to identify relevant business partners, potential employees, etc.; • Managing organization of team-building, entertaining & festive corporate events; • Managing Innovations & Excellence Awards Project within Bunge Ukraine.
    • Январь 2007 – август 2009
    • 2 года и 8 месяцев

    Consultant on Talent Management

    Hudson Global Resources, Киев

    Обязанности и достижения:

    • Conducting client meetings to inquire potential needs for consulting services; • Writing commercial proposals to clients according to their requests; • Middle and senior management Assessment/ Development Centres: • Drawing up Competency profiles from scratch and confirming them with clients; • Composing programs for Assessment/Development centers according to the confirmed competency profiles; • Delivering appropriate communication and introduction to AC/DC participants before assessment procedure; • Conducting business cases; playing roles in simulation exercises; • Writing observations; making scoring on exercises during AC/DC; making final reports; • Delivering debriefing/ Q&A panels for AC/DC participants; • Providing feedback sessions for participants; • Supporting presentations of the results of AC/DC to the management of the client – company. • Project management in large scale Graduate recruitment projects UA and CIS; • Playing Lead Assessor’s role in international Graduate Recruitment projects; • Leadership in Development and Coaching programs; • Project coordination in Salary Surveys and Hudson- organized events for external HRs.
    • Сентябрь 2005 – январь 2007
    • 1 год и 5 месяцев

    HR –Specialist

    Procter & Gamble, Киев

    Обязанности и достижения:

    • Conducting application pre-screening, initial and panel competency-based interviews, problem solving tests, occupational questionnaires; • Company openings distribution on job-portals, in monthlies/ periodicals; • Creation and conducting orientation trainings for new employees; • Taking part in strategic resourcing, research opportunities for online promotion tools. User of Online Applicants Tracking System; • Take part in the country job fairs and career days presentations, actively cooperate with educational institutions/student associations in search of young talents; • Developing internal and external job postings; • Managing the project on Recognition Shares Nominations & Special Appreciation Awards; • Consulting the staff on Work and Development Plan; • Collaboration with recruiting agencies; • Leading projects on creating and editing the corporative web-site, booklets/brochures/leaflets and other ad. stuff.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Mid-Senior-Top level Recruitment; Assessment & Development; Graduate Recruitment; Adaptation; Performance Management; Talent Management; Training; Succession Planning; HiPo identification

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение
  • Немецкий язык — базовый
  • Испанский язык — базовый
  • Украинский язык — cвободное владение

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 21 184 похожих резюме
Обновлено 27 ноября
Превью фото соискателя
Менеджер по персоналу40 000 ₽
Последнее место работы (2 года)СекретарьМай 2009 – май 2011
Обновлено 27 ноября
Превью фото соискателя
Менеджер по персоналу40 000 ₽
Последнее место работы (2 года)СекретарьМай 2009 – май 2011
Обновлено 17 декабря
no-avatar
Менеджер по подбору персонала удаленно40 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 11 мес.)МенеджерЯнварь 2024 – работает сейчас
Обновлено 2 декабря
no-avatar
Военный рекрутер / Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Последнее место работы (6 лет)Менеджер отдела кадровСентябрь 2014 – сентябрь 2020
Обновлено 17 декабря
Превью фото соискателя
Менеджер по персоналу50 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Специалист по продажамИюнь 2019 – ноябрь 2020
Обновлено 16 декабря
Превью фото соискателя
Менеджер по персоналу, Куратор100 000 ₽
Последнее место работы (7 мес.)Заместитель директораМарт 2025 – октябрь 2025
Обновлено вчера
no-avatar
Менеджер по подбору персоналаз/п не указана
Обновлено 24 октября
no-avatar
Менеджер по персоналуз/п не указана
Последнее место работы (6 лет и 1 мес.)Директор строительной фирмыФевраль 2011 – март 2017
Обновлено вчера
Превью фото соискателя
Менеджер по персоналу70 000 ₽
Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по персоналуСентябрь 2023 – июнь 2024
Обновлено 10 декабря
no-avatar
Менеджер по подбору персонала в чатахз/п не указана
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомПсихология труда и социальная психологияМенеджер по персоналу

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob