Менеджер по персоналу

Был больше месяца назад

По договорённости

34 года (родился 27 апреля 1991), не состоит в браке, детей нет

Бугульма, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 11 месяцев

- Июнь 2013 – август 2013
- 3 месяца
Менеджер по подбору персонала
Кадровое агентство "Городская жизнь", Казань
Обязанности и достижения:
Холодные звонки, размещение вакансий компании в Интернете, проведение собеседований.
- Январь 2012 – май 2012
- 5 месяцев
Психолог
Управление по делам ГО и ЧС г.Казани, Казань
Обязанности и достижения:
Оценка микроклимата внутри коллектива, урегулирование имеющихся, и предотвращение возникновения новых, конфликтов внутри коллектива. Также проводилась личная консультативная работа с сотрудниками с целью разрешения их проблем психологического характера. В результате работы был составлен отчет об общем уровне конфликтности в данном коллективе, а также, на основании исследования личностных особенностей сотрудников, были спрогнозированы возможные конфликты. Также руководству были представлены рекомендации по их предотвращению.
- Декабрь 2009 – февраль 2010
- 3 месяца
Делопроизводитель
АЦ "центр ДиС -сварка", Казань
Обязанности и достижения:
Составление экзаменационных тестов на компьютере, проверка их корректности и работоспособности.

Образование

- Бакалавр
- Заочная
- 2014
(КФУ) Казанский (Приволжский) федеральный университет
Факультет: Философский
Специальность: Конфликтология

Обо мне

Дополнительные сведения:

К профессиональным навыкам можно отнести умение общаться с людьми, умение работать в коллективе, умение анализировать, умение составлять комплексный портрет личности. Среди личностных качеств следует отметить креативность, ответственность, стрессоустойчивость, высокий уровень эмпатии. К слабым сторонам, как профессиональным, так и персональным можно отнести низкую работоспособность (при недостаточной мотивации), а также иногда неоправданно высокий уровень доверия к людям. Компьютерные навыки: Владение офисными программами.