Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

По договорённости

39 лет (родилась 19 мая 1986), cостоит в браке, детей нет

Калининград

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 1 месяц

- Июнь 2010 – август 2010
- 3 месяца
Специалист по обучению
ООО"реал,-Гипермаркет", Тольятти
Обязанности и достижения:
Организация профессионального обучения и повышения квалификации персонала. Разработка перспективных и текущих планов обучения торгового персонала, исходя из потребностей и целей компании. Составление и координация долгосрочных программ обучения Кадрового резерва. Осуществление профессионального обучения торгового персонала в аудитории и на рабочем месте. Совершенствование форм и методов профессионального обучения и повышения квалификации персонала. Оценка профессионального уровня знаний и навыков сотруднико.в Анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективности в достижении целей компании. Обеспечение выполнения всех существующих в компании стандартов обучения и стажировки. Создание и обеспечение эффективного функционирования системы непрерывного обучения всех категорий работников компании. Управление документооборотом по обучающим мероприятиям. Участие в обеспечении учебного процесса необходимыми методическими материалами Участие в разработке учебных и методических материалов по направлениям, необходимым для достижения целей компании. Работа на увеличение объемов продаж, улучшение знаний сотрудников и качества обслуживания. Адаптация и введение в должность новых сотрудников. Проведение вводных и обучающих тренингов и семинаров для сотрудников компании и стажеров Пост-тренинговое сопровождение сотрудников в магазине, коучинг. Разработка рекомендаций по мерчандайзингу и контроль их выполнения. Контроль работы персонала и выполнения ДО, стандартов обслуживания и т.п. Контроль работы внутрених процессов гипермаркета. Разработка и реализация программ, направленных на развитие и поддержание корпоративной культуры компании. Подбор персонала.
- Апрель 2008 – январь 2010
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер по персоналу
Суперсити-Тольятти, Тольятти
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала, проведение собеседования, анкетирование, разработка корпоративных стандартов, разработка мотивационных программ, организация стажировок, адаптация и расстановка персонала, взаимодействие с ПФР, с фондом обязательного медицинского страхования и организация получения полисов ОМС, работа с печатными СМИ, размещение вакансий на специализированных сайтах, взаимодействие с кадровыми агентствами, центрами занятости населения, мониторинг рынка заработных плат. Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, отпуск, увольнение, заключение трудовых договоров, оформление и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел, карточек Т-2 и т.д.), выдача справок с места работы, оформление и учет больничных листов сотрудников, составление штатного расписания, ведение табеля учета отработанного времени сотрудников, составление графика отпусков и контроль за его соблюдением, работа в программе 1С: Зарплата и кадры.
- Октябрь 2007 – март 2008
- 6 месяцев
Администратор отеля
Emerald, Тольятти
Обязанности и достижения:
Прием и размещение гостей, прием оплаты (в т.ч. работа с кассой и терминалом к/карт), решение вопросов гостей, прием и обработка телефонных звонков, взаимодействие с различными службами отеля
- Январь 2007 – май 2007
- 5 месяцев
Менеджер по персоналу
БауМаркет, Тольятти
Обязанности и достижения:
Разработка обучающих тренингов и семинаров для сотрудников компании, организация стажировок, определение потребности в обучении, разработка программ адаптации персонала, описание и оптимизация внутренних процессов организации, развитие корпоративной культуры, поиск и подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства
- Июль 2006 – июль 2006
- 1 месяц
Менеджер по персоналу
КорпусГрупп, Самара
Обязанности и достижения:
Поиск кандидатов на вакантное место, размещение объявлений и заявок о вакантных местах. стажировка
- Август 2004 – июль 2006
- 2 года
Менеджер по персоналу
Фираст, Тольятти
Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства, обучение персонала, развитие корпоративной культуры
- Май 2003 – май 2004
- 1 год и 1 месяц
Ассистент менеджера по персоналу
ПромТоргСервис, Калининград
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Тольяттинская академия управления
Специальность: Менеджмент организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

Вредных привычек нет. Ответственна, коммуникабельна, целеустремленна, легко обучаюсь и адаптируюсь к новому. Имею опыт прямых продаж. Книги, фильмы, бег, живопись Написала программу адаптации менеджеров среднего звена компании "БауМаркет", участвовала в разработке обучающих тренингов и семинаров Компьютерные навыки: Internet, Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Project, Publisher, Visio), 1C кадры, 1С администратор гостиницы