Обязанности и достижения:
- Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии и осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах;
- Оформление отпусков, больничных, донорских дней;
- Контроль за соблюдением графика отпусков;
- Прием и увольнение, кадровое перемещение работников;
- Поиск и подбор персонала;
- Ведение личных дел сотрудников организации;
- Внесение качественных и количественных изменений в базу данных;
- Выдача справок о трудовой деятельности работника;
- Оформление страховых номеров индивидуального лицевого счета для работников;
- Подсчет трудового стажа работников.