Обязанности и достижения:
Поиск и подбор персонала, анкетирование, собеседование, работа с кандидатами по телефону, приглашение на собеседования. Обзвон кандидатов, вывод на места работы. Взаимодействие с руководителями клиентских подразделений по вопросам управления персоналом.