Обязанности и достижения:
- организация и управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия
- управление коллективом до 100 человек
- контроль и координация работы всех отделов предприятия: бухгалтерия, отдел по работе и набору персонала, отдел продаж, работа и контроль мерчендайзеры, кредитный отдел, склад
- контроль за работой промоутеров и мерчендайзеров, постановка целей задач, подготовка документации.
- кадровое производство в полном объеме с нуля
- проведение обучения по техники безопасности и аттестация рабочих мест
- управление отделом по работе и набору персонала, участие и проведение собеседований в подборе персонала, обучение, постановка задач
- контроль и управление работой отдела продаж, постановка целей, задач, повышение уровня и качества продаж
- взаимодействие с поставщиками, заключение договоров, прием и отпуск товара со склада
- проведение инвентаризаций, контроль и координация работы склада
- взаимодействие с органами власти, гос-надзора и контроля