Дополнительные сведения:
Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, обучаемость.
Ведение кадрового делопроизводства с нуля: открытие/ закрытие филиалов (представительств), реорганизация, перевод организации в другую местность, изменение название организации. Опыт работы с органами надзора: Трудовая инспекция, суд. Разработка положений, должностных инструкций.
Компьютерные навыки:
Программы: Word, Excel, Power Point, Fine Reader, Paint, Photo Shop, Nero, Microsoft Outlook, Internet, Consultant Plus, 1С -предприятие "Зарплата. Кадры", SAP, E-staff.
Высокая скорость печати (слепым методом) русским и латинским алфавитом.
Работа с электронным документооборотом.