Обязанности и достижения:
Подбор персонала (СМИ, интернет, центры занятости населения)
Проведение собеседований.
Согласование с отделом безопасности.
Оформление документов о приеме на работу (трудовой договор, Т2, ДИ сотрудников, КМО, ИМО, инструктаж по пожарной безопасности, дополнительные документы)
Ведение табелей учета рабочего времени.
Составление графиков отпусков.
Ведение учета отпусков и больничных.
Начисление З\П сотрудников.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Руководство персоналом (в личном подчинении 14 человек)