Менеджер по персоналу

Была больше месяца назад

100 000 ₽

45 лет (родилась 11 августа 1980), cостоит в браке, есть дети

Одинцово, удаленная работа

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 6 месяцев

- Май 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 8 месяцев
Заместитель директора Гипермаркета
АО Тандер Розничная сеть Магнит
Обязанности и достижения:
Создание благоприятной атмосферы для совершения покупок в торговом зале, посредством эффективного управления торговым пространством, организации контроля за качественной работой подчиненных сотрудников, координации действий сотрудников смежных служб, контроля за неукоснительным выполнением утвержденных стандартов, инструкций и правил. Выполнение показателей магазина. Организация и проведение учетных и инвентаризационных мероприятий.
- Февраль 2014 – май 2016
- 2 года и 4 месяца
Старший продавец, руководитель сектора
ЗАО "Тандер", розничная сеть "Магнит", Адлер
Обязанности и достижения:
Организация эффективной работы сектора; Координация и контроль деятельности персонала; Организация стажировки персонала; Проведение инвентаризаций; Контроль учета товара; Урегулирование конфликтных ситуаций
- Октябрь 2012 – октябрь 2013
- 1 год и 1 месяц
Помощник руководителя
ЗАО "Империя-Фарма", Ленинградская (Краснодарский край)
Обязанности и достижения:
Проведение собеседований кандидатов на должности рядового персонала и руководителей среднего звена. Размещение информации о наборе персонала в СМИ. Подготовка, согласование и заключение договоров обучения, поставки, аренды, выполнения услуг. Так как головной офис компании находился в СПб, подписание кадровых документов на месте и отправка оригиналов. Уволена по соглашению сторон в связи с закрытием филиала и реорганизацией компании.
- Июль 2009 – июль 2012
- 3 года и 1 месяц
Старший менеджер по персоналу
ЗАО "Тандер", розничная сеть "Магнит", Каневская
Обязанности и достижения:
В период с июля 2009 по июль 2011 - открытие ГМ Ленинградская со 100% комплектацией штата. В период с июля 2011 по ноябрь 2011 - перевод в ГМ Батайск. Основная задача - снижение текучести персонала. Начиная с ноября 2011 года в зоне курации 4 гипермаркета - ГМ Тимашевск, ГМ Тихорецк, ГМ Кореновск, ГМ Ленинградская. Организация отбора, оформления сотрудников согласно профилей должности на вакансии рядового персонала, а также на вакансии высшего и среднего руководящего звена Организация и ведение кадрового делопроизводства "с нуля" в полном объеме Организация и ведение воинского учета организации Взаимодействие со СМИ в целях размещения информации о вакансиях и объявлениях о наборе персонала Работа с интернетресурсом по поиску кандидатов на вакансии Формирование кадрового резерва гипермаркетов Проведение аттестаций среднего руководящего персонала Участие в разработке мероприятий по повышению лояльности персонала Работа по оздоровлению сотрудников и членов их семей Взаимодействие с центром занятости - предоставление заявок, отчетности Проведение интерактивных семинаров по теме "Эффективное проведение собеседований. Технологии подбора персонала"
- Февраль 2000 – июль 2009
- 9 лет и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров
ГУ СО КК Ленинградский дом-интернат для престарелых и инвалидов, Ленинградская (Краснодарский край)
Обязанности и достижения:
Оформление приказов о приеме, кадровом перемещении, увольнении сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Ведение карточек формы Т-2, внесение в них записей - Учет, хранение и выдача трудовых книжек организации - Ведение приказов по производственной деятельности. - Оформление, регистрация командировочных удостоверений, ведение учета. - Ведение архивных дел (совмещение на 0,5 ставки заведующего архивом) Организация и ведение воинского учета Взаимодействие с центром занятости - предоставление заявок, отчетности

Образование

- Среднее специальное образование
- Заочная
- 2003
Армавирский юридический техникум
Специальность: Юрист в социальной сфере

Обо мне

Дополнительные сведения:

Руководство отделами персонала группы гипермаркетов в количестве 8-ми объектов во время отпуска регионального руководителя Катание на коньках, плавание Разработка планов по снижению текучести объектов зоны моей курации, проведение опросов персонала с целью изучения морально-психологического климата в коллективе Организация и проведение корпоративных мероприятий организации Легкообучаемость, коммуникабельность, работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, неконфликтность. Компьютерные навыки: 1С:ЗУП 8.2, MS Office