Обязанности и достижения:
Обязанности: Набор и отбор персонала в отделение (собеседование, анкетирование), ведение табеля рабочего времени, личных дел. Еженедельные собрания с работниками, инструктажи по ТБ (плановые и внеплановые), нормирование и контроль, планы, отчеты, характеристики, ходатайства и пр. Взаимодействие с другими организациями города (больницы, пансионаты, соц.защита, администрация, полиция, прокуратура, суды и пр.).
Достижения:
• Разработала, анализировала и внедрила новые формы документов для эффективной работы заведующих и социальных работников (дневники, акты выполненных работ, журнал перекрестных проверок);
• Внедрила бригадную форму социального обслуживания;
• Разработала ряд методических материалов;
• Увеличила число соц.клиентов отделения;
• Увеличила спектр соц.услуг в т.ч. платных;
• Завоевала доверие работников и соц.клиентов;
• Снижение текучести кадров на 89,7% за последующие годы работы в отделении – результат первого года работы по подбору и обучению персонала.