Обязанности и достижения:
• Подбор персонала на вакантные должности (от рядовых сотрудников до руководителей);
• Ведение базы данных соискателей;
• Организация встреч и собеседований с кандидатами;
• Размещение вакансий в СМИ, Интернете;
• Заключение договоров;