Обязанности и достижения:
1. Осуществление контроля исполнения документов.
2. Разработка, согласование, подписание, регистрация распорядительных документов. 3. Ведение кадрового делопроизводства. 4. Ведение кадровый учет (прием/перемещение/увольнение работников, отпуска, командировки, табель, больничные листы и т.д.). 5. Осуществление организации командировок работников филиалов (оформление командировочных удостоверений, приказов, приобретение билетов и т.д.).