Менеджер по персоналу (HR manager)

Была больше месяца назад

По договорённости

41 год (родилась 07 января 1984), не состоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 9 месяцев

- Август 2006 – работает сейчас
- 19 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу (в единственном числе)
ЗАО «Выставка Мобильных Стендов «МОБИС»»
Обязанности и достижения:
1. Управление персоналом: A. Отбор и подбор персонала: - Отбор, подбор кадров всех звеньев структуры организации в четырех филиалах Москвы и Санкт-Петербурга (операционные сотрудники, специалисты, руководители); - Разработка заявок на поиск нового сотрудника; - Составление и размещение объявлений в Интернете; - Проведение выходного интервью; - Разработка форм для отбора кандидатов на вакантное место; - Составление интервью с кандидатом на вакантное место; - Разработка анкеты выходного интервью - Собеседование с соискателями на вакантные должности; - Head hunting; B. Мотивация и адаптация персонала: - Адаптация сотрудников на новом месте работы; - Организация наставничества; 2. Аналитическая и исследовательская деятельность: - Мониторинг рынка труда; - Составление анкет для SWOT анализа; - SWOT анализ организации; - разработка стратегии организации; - разработка миссии организации; - разработка целей и принципов организации; - разработка KPI - показателей эффективности и результативности работы сотрудника, отдела, организации; - разработка и анализ социального паспорта организации; - Расчет и анализ показателя текучести кадров – выработка рекомендаций для руководства компании.
- Апрель 2007 – январь 2005
- -26 месяцев
Менеджер по персоналу
OOO «Розовый Фламинго»
Обязанности и достижения:
- разработка заявок на поиск нового сотрудника; - составление и размещение объявлений в Интернете; - разработка форм для отбора кандидатов на вакантное место; - Составление интервью с кандидатом на вакантное место; - участие в собеседование с соискателями на вакантные должности; - разработка базы данных планирования отпусков на основании программного обеспечения MS Access; - разработка и анализ социального паспорта организации; - разработка проекта по внедрению социального развития организации; - разработка социального пакета организации.
- Апрель 2004 – апрель 2007
- 3 года и 1 месяц
Администратор Кино-телецентра
Кино-телецентр Государственного Университета Управления
Обязанности и достижения:
- разработка основного положения структурного подразделения Государственного Университета Управления Кино-телецентра на основании стандарта качества ISO 2000-2001, - ведение табеля рабочего времени, - ведение договоров при найме по совместительству, - ведение текущей документации (заявки на видео- и фотосъемки), - организация видео- и фотосъемок, - фотографирование.
- Май 2006 – сентябрь 2006
- 5 месяцев
Ассистент HR manager
“Harpoon Hanna’s"
Обязанности и достижения:
- планирование и управление работы персонала; - организация работы хостесс.
- Март 2006 – май 2006
- 3 месяца
Ассистент менеджера по персоналу
ROSS GROUP
Обязанности и достижения:
- разработка Корпоративного кодекса этики, - участие в собеседованиях кандидатов на вакантные должности.
- Июль 2004 – октябрь 2004
- 4 месяца
Интервьюер
АВТОМИР
Обязанности и достижения:
- маркетинговый опрос посетителей салонов компании АВТОМИР, - анализ и составление отчетности по опросам посетителей.