Обязанности и достижения:
Работа в программе 1:С Зарплата и кадры, кадровое делопроизводство (трудовые договора, приказы, табеля, договора о конфиденциальности, аттестация, командировки, оформление наградных, больничные, труд.книжки); адаптация на исп. сроке, участие в создании мотивационных и социальных программах
работа с Коллективным договором (выплаты по Колдоговору, отпуска и др);
организация и ведение учета, составление отчетности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, а также технической учебы; организация и работа с резервом кадров; организация и работа с учебными центрами
ведение документации ГПФ и НПФ «Газфонд»; организация и работа с медстрахкомпаниями «Газпроммедстрах» и «Согаз, организация и работа с «Газпромбанком»; .подбор персонала, работа с СМИ, подготовка документов к архиву;
организация медосмотра при трудоустройстве и периодического медосмотра;
соблюдение ЕСУОТ и ведение документации по охране труда и техники безопасностиДостижения: за первых 3 месяца работы внесла свой вклад по выводу предприятия с 4 места на 1 –е место в производственных соревнованиях, после 6 месяцев –значительно расширила круг обязанностей и ответственности, что привело дважды к повышению заработной платы, обучила около 250 работников разного уровня.