Обязанности и достижения:
Поиск, подбор, аттестация, адаптация, расстановка персонала, работа со СМИ, учебными заведениями, службами трудоустройства, участие в ярмарках вакансий, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, мониторинг заработных плат, составление отчетности кадровое делопроизводсво в полном объеме (прием, перевод, увольнение, ьрудовые книжки, личные дела, графики отпусков, оформление медполисов и больничных, работа с ПФР, табельный учет и штатное расписание